VICTOR, GIVE ME 5!

April 27, 2020

In unserer neuen Blog-Serie „GIVE ME 5“ erzählen wir aus unserem alltäglichen Agenturleben, von unseren Jobs, Aufgaben, Eindrücken und Erlebnissen in Hamburgs Greatest Agency on the Kiez.

  • Fünf Dinge, die deinen Job bei Davies Meyer beschreiben?
  • Fünf Gründe, bei Davies Meyer anzufangen?
  • Fünf Momente, die du bei Davies Meyer erlebt hast, die man mit der Welt teilen muss?

Heute

Mitarbeiter: Victor – Projektmanager

Bei Davies Meyer seit: 2018

 

#1
Teamwork

„Ich bin mein ganzes Leben immer ein Teil einer Mannschaft gewesen. Angefangen beim Fußball bis zu meiner jetzigen Arbeit bei Davies Meyer. Es besteht bei mir kein Zweifel, dass ein tolles Team immer stärker sein wird als viele Einzelgänger mit gutem Skill-Set. Unsere Positionen und Aufgaben innerhalb von Davies Meyer sind genauso unterschiedlich wie die beim Fußball, aber unser Ziel bleibt dasselbe: Wir wollen als Mannschaft immer gewinnen.“

 

#2
Agilität

„Ein Projektmanager sollte den Status Quo in der täglichen Arbeit antreiben und hinterfragen. Es gibt immer Möglichkeiten die Prozesse zu optimieren, Ideen auszubauen oder auf unverhoffte Umstände zu reagieren. Die Arbeit bei Davies Meyer macht gerade aus diesem Grund so viel Spaß, denn nicht nur Projektmanagement sondern auch Kreation, Text, Social Media, Buchhaltung und Office Management versuchen den Erfolg täglich neu zu definieren.“

 

#3
Beratung

„Die Beratung ist ein weiterer Baustein in der Arbeit eines Projektmanagers. Trends, Strategien, Entwicklungen und Ziele der Kunden sollten im Hinterkopf verankert sein. Wir sind nicht nur Organisationstalente und Ansprechpartner, sondern müssen stets informiert bleiben, um auf alle Umstände reagieren zu können. Unsere Kunden erwarten eine Top-Beratung auf allen Gebieten.“

 

#4
Spaß

„Straffe Timings, Meeting-Marathons und E-Mail-Flut beherrschen zum Teil die Tage eines Projektmanagers. Eines darf aber niemals fehlen: Spaß an dem, was man tut. Wir merken alle, dass es sich mit Freude und Zuversicht besser arbeiten lässt als mit Zweifeln und Skepsis. Da muss man manchmal einfach die Mood-Booster-Playlist oder 90’s Hits auf voller Lautstärke durch das Office dröhnen lassen – dann passt das.“

 

#5
Diversität

„Nicht nur die Aufgaben sind jeden Tag anders. Hier im 3.OG bei Davies Meyer sind wir ein bunter Haufen mit den unterschiedlichsten Charakteren. Meine Kollegin Anna hat den größten Trizeps, Katjas Eisenfaust ist zum Fürchten, Marinas trockener Humor braucht manchmal ein Glas Wasser, Josies Alter Ego heißt Jose‘ und Carlo ist am Ende des Tages sozusagen unser Feuerlöscher.“

 

Victor, who is next?

„Anna – GIVE ME 5!“