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Entfalte mit uns dein Potenzial

Bei DAVIES MEYER wartet deine nächste Chance auf dich: Eine Karriere, die dich gleichermaßen fordert und belohnt, in einem Unternehmen, das Wert auf dein Wohlbefinden und deine berufliche Entwicklung legt.

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Werde Teil des DAVIES MEYER Teams und starte eine Karriere voller Innovation, Kreativität und Wachstum. Als führende Agentur für digitales Marketing sind wir ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft für digitale Exzellenz teilen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern einen Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das deine Beiträge und Ideen schätzt. 

Unsere Werte und Kultur

Wir sind stolz auf eine Kultur, die auf unseren Grundwerten Integrität, Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation basiert. Wir glauben an die Förderung einer wachstumsorientierten Denkweise, in der Lernen und Entwicklung Teil des täglichen Lebens sind. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und Achtsamkeit spiegelt sich in unseren Arbeitspraktiken und der positiven Wirkung wider, die wir anstreben. 

Wer wir sind

130 großartige Mitarbeiter:innen aus 14 Nationen arbeiten zusammen, um ganzheitliche, innovative digitale Projekte für die besten Kunden der Welt zu realisieren. 

Warum DAVIES MEYER?

Bei DAVIES MEYER bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Strategie aufeinandertreffen. Unser Engagement für Flexibilität, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle und flexibler Arbeitszeiten, unterstützt deine Work-Life-Balance. Unsere vielfältige und integrative Kultur sorgt dafür, dass du dich immer als Teil des Teams fühlst. Bei uns hast du die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten für globale Marken zu arbeiten und dabei die neuesten Technologien und Trends im digitalen Marketing zu nutzen.

Unser Einstellungsverfahren

Unser Einstellungsverfahren ist transparent und ansprechend gestaltet, damit du und unser Team gut zusammenpassen. Es umfasst in der Regel einen ersten Bewerbungscheck, Gespräche mit der Personalabteilung und dem potenziellen Team sowie ein praktisches Assessment, bei dem du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Während des gesamten Prozesses legen wir Wert auf offene Kommunikation und Feedback. 

Triff unser Team

Lern die talentierten Menschen hinter unseren Projekten kennen. Von Strateg:innen bis zu Kreativen – jede:r bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit, die unsere Agentur und unsere Arbeit bereichern.

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    Projekt Management

    Unser Projektmanagement-Team ist das Rückgrat unserer Arbeit für unsere Kunden und sorgt dafür, dass jedes Projekt von der Konzeption bis zum Abschluss reibungslos abgewickelt wird. Diese geschickten Orchestrator:innen bringen Zeitpläne, Ressourcen und Kundenerwartungen mit Präzision und Professionalität in Einklang.

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    Creation

    Das Creation Team von DAVIES MEYER ist der Ort, an dem die Ideen fliegen. Das Team besteht aus einfallsreichen Denker:innen und Geschichtenerzähler:innen, die darauf spezialisiert sind, fesselnde Storys und kreative Konzepte zu entwickeln, die beim Publikum ankommen und die Markenidentität verkörpern.

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    Design

    In unserem Design Team trifft Innovation auf Ästhetik. Diese visuellen Künstler:innen und Grafikdesigner:innen erwecken Konzepte mit atemberaubenden Bildern zum Leben und sorgen dafür, dass jede kreative Arbeit nicht nur ins Auge sticht, sondern auch strategisch auf die Markenziele abgestimmt ist.

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    UX/UI Design

    Unser UX/UI Design Team widmet sich der Schaffung intuitiver und ansprechender Nutzererlebnisse. Durch die Kombination von nutzerzentrierten Designprinzipien mit innovativen Benutzeroberflächen stellen sie sicher, dass jeder digitale Touchpoint für die Nutzer:innen eine nahtlose und angenehme Reise ist.

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    Performance Management

    Das daten- und ergebnisorientierte Performance Management Team konzentriert sich auf die Erzielung messbarer Ergebnisse. Es nutzt Analysen und Erkenntnisse, um Kampagnen zu optimieren und sicherzustellen, dass jede Marketingmaßnahme zum Erfolg des Kunden beiträgt.

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    Social Media Management

    Das Social Media Management Team versteht den Puls der digitalen Welt. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie ansprechende Inhalte erstellen, Interaktionen mit der Community managen und Trends antizipieren, damit die Marken unserer Kunden auf sozialen Plattformen relevant und attraktiv bleiben. 

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    Copywriting and Content Management

    Wörter sind die Werkzeuge unseres Copywriting- und Content Management Teams. Von überzeugenden Texten bis hin zu informativen Inhalten beherrschen sie die Kunst der Sprache, um Botschaften effektiv zu kommunizieren, das Publikum zu fesseln und die Markengeschichte (Brand Narrative) zu verbessern.

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    Data

    Unser Data Team zeichnet sich durch Präzision und Einsicht aus. Spezialisiert auf die Analyse und Interpretation von Daten, verwandeln sie Zahlen in umsetzbare Erkenntnisse und entwickeln Strategien, die fundiert, effizient und auf die spezifischen Ziele der Kunden zugeschnitten sind.

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    Brand Strategy

    Das Brand Strategy Team von DAVIES MEYER ist der Architekt des Markenwachstums. Sie setzen sich intensiv mit Marktforschung, Verbraucherverhalten und dem Wettbewerbsumfeld auseinander, um Strategien zu entwickeln, die Marken für langfristigen Erfolg und Resonanz positionieren.

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    Development (Front End and Back End)

    Unser Development Team besteht aus Front- und Backend-Expert:innen und ist der Ort, an dem technisches Know-how auf kreative Visionen trifft. Sie entwickeln robuste, skalierbare und innovative digitale Lösungen, die den Erfolg unserer Marketingstrategien unterstützen.

How we work

Wir stellen uns digitale Erfahrungen vor, die über Transaktionen hinausgehen und globale Verbindungen, Nachhaltigkeit und innovationsgetriebenes Wachstum fördern.

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Entdecke deine Zukunft bei DAVIES MEYER. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams aus kreativen Ingenieuren und digitalen Pionieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Marketings gestalten. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellungen.

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