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      B2B · Corporate · Personal Branding

      LinkedIn Agentur.

      Davies Meyer macht LinkedIn zu dem, was es im B2B sein sollte: der wichtigste Kanal für Pipeline, Personal Brand und Recruiting – als orchestriertes System statt Solo-Posts.

      LinkedIn-Audit anfragen B2B Stack

      Leistungen & Disziplinen

      Vier integrierte Säulen – Branding, Content, Paid und Social Selling – auf einer Plattform gedacht.

      Corporate & Personal Branding

      Profile, Tone of Voice und Content-Säulen für Unternehmen, CEOs und Sales-Teams – als orchestriertes System statt Einzelposts.

      Content & Thought Leadership

      Redaktionspläne, Carousels, Video, Documents und Newsletter – Formate, die in B2B-Feeds wirklich gelesen werden.

      LinkedIn Ads & ABM

      Sponsored Content, Lead Gen Forms, Conversation Ads und Account-Based Marketing für Enterprise-Pipelines.

      Employee Advocacy & Social Selling

      Sales-Enablement, Trainings und Tools, damit Vertrieb und Mitarbeitende zur stärksten Reichweite werden.

      Warum Davies Meyer als LinkedIn Agentur

      • B2B-Spezialisierung: Wir verstehen lange Sales-Cycles, Buying Center und Pipeline-Logik – nicht nur Reichweite.
      • Performance + Content + Branding integriert – kein Silodenken zwischen Paid, Organic und Sales.
      • Eigene Daten- und Attributionsmodelle für LinkedIn Ads, ABM und Pipeline-Beitrag.
      • Erfahrung mit Mid-Market, Tech und Industrie (Medion, EWE) sowie internationalen Accounts.
      • Personal-Branding-Programme für CEOs und Top-Sales – inklusive Ghostwriting und Coaching.

      FAQ – LinkedIn Agentur

      Was macht eine LinkedIn Agentur?

      Wir entwickeln und betreiben LinkedIn-Strategien für Unternehmen und Personen – von Corporate Branding über Content und Ads bis Employee Advocacy und Social Selling.

      Lohnen sich LinkedIn Ads für B2B?

      Ja – wenn Targeting, Creative und Funnel zusammenpassen. Wir kombinieren Lead Gen Forms, ABM und Retargeting mit CRM-Integration für messbare Pipeline.

      Was kostet LinkedIn-Beratung?

      Strategie-Sprints starten bei ca. 8.000 €. Laufende Retainer für Content, Ads und Personal Branding liegen typischerweise zwischen 6.000 € und 25.000 € pro Monat.

      Macht ihr auch Personal Branding für CEOs?

      Ja. Ghostwriting, Content-Strategie, Coaching und Performance-Tracking für Executives – inklusive Abstimmung mit Corporate-Kommunikation.

      Welche Branchen passen besonders zu LinkedIn?

      B2B-Tech, SaaS, Industrie, Finance, Consulting, Healthcare und Tech-nahe Mittelstandsmarken wie Medion oder EWE profitieren am stärksten – überall dort, wo Buying Center mehrere Personen umfassen.

      Wie schnell sehen wir Ergebnisse?

      Erste Engagement- und Profil-Effekte in 4–6 Wochen, qualifizierte Leads ab Monat 2–3, stabile Pipeline-Effekte ab Monat 4–6 – wenn Content, Ads und Sales konsistent zusammenarbeiten.

      Wie passt LinkedIn zu HubSpot oder Salesforce?

      Wir verbinden Lead Gen Forms, ABM-Listen und Engagement-Signale direkt mit dem CRM, scoren Leads automatisch und übergeben sauber an Sales – inklusive Attribution.

      Unsere Methodik in 5 Schritten

      Von Audit bis Pipeline-Reporting – ein System, das organische Reichweite, Paid und Sales auf eine Pipeline einzahlt.

      01

      Audit & Buying Center

      LinkedIn-Profile, Content, Ad-Account und Sales-Prozess auditieren. Buying-Center, ICP und Account-List für ABM definieren.

      02

      Strategy & Content System

      Corporate-, Personal- und Thought-Leadership-Säulen mit Tone of Voice, Formaten und Redaktionsplan.

      03

      Ads & ABM Setup

      Audience-Architektur, Lead Gen Forms, Conversation Ads und CRM-Sync mit HubSpot oder Salesforce.

      04

      Always-on Production

      Wöchentliche Carousels, Video, Documents und Newsletter – plus Ghostwriting für CEOs und Sales-Leads.

      05

      Pipeline Reporting

      Eigene Dashboards: Reach, MQL/SQL, Pipeline-Beitrag, Cost per Opportunity und Influenced Revenue.

      Probleme, die wir für B2B-CMOs lösen

      • LinkedIn-Aktivität ohne Pipeline-Wirkung – viel Posten, wenig Sales-Effekt.
      • CEO-Profile, die Potenzial liegen lassen – kein System, keine Zeit, kein Sparring.
      • LinkedIn Ads mit hohem CPL und unklarer Lead-Qualität.
      • Silo zwischen Marketing, Comms und Sales – Inhalte werden nicht weitergetragen.
      • Kein Reporting, das Vorstand und CFO überzeugt.

      LinkedIn-Cases in Zahlen

      Ansell
      B2B · LinkedIn als Lead-Engine
      • ·Skalierbare Lead-Generierung nach internationalem Relaunch
      • ·25 Märkte mit konsistentem Content-Backbone
      • ·Best B2B Website Award als externer Proof
      AnsellGUARDIAN®
      LinkedIn-Engagement bei Entscheider:innen
      • ·Starkes Engagement auf LinkedIn und B2B-Kanälen
      • ·Erreichte Entscheider:innen in Industrie und Medizin
      • ·Arbeitsschutz als Performance-Kennzahl positioniert
      Bahco
      B2B Industrial · Digitalisierung der Buying Journey
      • ·Starkes Engagement von Großhändlern und Anbauern auf LinkedIn
      • ·Hochwertige Lead-Generierung bei Entscheider:innen
      • ·Digitale Sichtbarkeit in einem traditionell offline geprägten Markt

      Vom Posten zum Pipeline-Treiber.

      Wir starten mit einem LinkedIn-Audit – Profile, Content, Ad-Account und Sales-Prozess – und zeigen, wo organisch und paid wirklich Pipeline erzeugen.

      LinkedIn-Audit anfragen

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      • Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg – Mitgliedschaft
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      • iBusiness-Ranking inhabergeführter Digitalagenturen 2026 – Platz 23 gesamt (öffnet einen neuen Tab)

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      Technologie-Partner

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